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¿Qué es un Ingeniero? Básicamente es la persona que busca y da soluciones a un problema aplicando su ingenio. Los ingenieros aplican sus conocimientos básicos como matemáticas y las ciencias, sus habilidades técnicas para planificar, diseñar e implementar nuevos productos, procesos y/o sistemas que hacen que las actividades de la vida cotidiana sean más fáciles. Ellos se encuentran constantemente actualizados acerca de las nuevas tendencias tecnológicas. Actualmente los Ingenieros deben tener conocimientos sobre la computación, diseño de software, electrónica, telecomunicaciones, algoritmos y lenguajes formales, idiomas entre otros. Existen muchas ramas de la ingeniería: -          Ingeniería Nuclear -          Ingeniería electrónica -          Ingeniería mecatrónica -          Ingeniería Sistema - ...

Samsung Electronics Microentorno: LA EMPRESA Samsung Electronics, es una compañía surcoreana, se le considera una de las multinacionales más importantes  en la industria tecnológica y electrónica. La empresa cuenta con gran cantidad de colaboradores, entre ellos: operarios, técnicos y profesionales. En caso de algún inconveniente con algún colaborador, la empresa cuenta con planes de riesgo. Por ejemplo contrata a 3 operarios y 2 técnicos para un proyecto de desarrollo, cada operario puede reemplazar la labor del otro, en caso de que faltase un operario, los dos técnicos pueden reemplazar esta labor.   Microentorno: PROVEEDORES Algunos de los proveedores de Samsung Electronics son: Qualcomm Snapdragon, Sony, Dongguan Shinyang Electronics, etc. En caso de problemas con los proveedores como rupturas de contrato, las consecuencias son pérdida de tiempo y la suspensión de procesos; Sin embargo, Samsung es una empresa reconocida y para ellos no es complicado co...

GOBIERNO CORPORATIVO En la lectura hace referencia a la ISO/IEC 38500:2008 que es “Corporate governance of information technology”, la cual está dirigida hacia los directivos de las organizaciones o los miembros de sus más altos órganos de gobierno. Se menciona que un buen gobierno corporativo tiene mucho más que ver con los comportamientos, que con procesos. Para un buen gobierno corporativo debe haber un entendimiento entre los propietarios y los gestores de la organización, hoy en día el mundo de las Tecnologías de la Información(TI) dado en muchas de las organizaciones la utilizan como herramientas clave para el negocio, pocas podrían garantizar un funcionamiento eficaz si no contaran con ellas, además TI es un factor fundamental en los planes de negocio futuros de la organización. El buen gobierno corporativo de la información es una responsabilidad de los Consejos administrativos de las organizaciones y de los equipos de Alta dirección, es un sistema mediante el cual ...

Lectura: ¿De qué hablamos cuando hablamos del conocimiento? En la lectura vamos a ver las diferencias en datos, información y conocimiento, porque nos dice que el conocimiento no es ni dato ni informacion, pero estan relacionadas, uno es base para el otro. Datos La lectura define los datos como un conjunto de hechos discretos y objetivos sobre acontecimientos. Los datos no indican nada sobre porque una persona toma decisión y no otra y no pueden predecir sus decisiones. Muchas empresa u organizaciones almacenan datos en algún tipo de sistema tecnológico. Estos son ingresados al sistema por los distintos departamentos. Los datos han sido gestionados por departamentos de sistemas de información centrales que responden a pedidos de datos de directivos y otras áreas de la empresa. La tendencia es que los datos estén menos centralizados y disponibles. Todas las organizaciones necesitan datos y algunas depende mucho de esas. Informacion Muchos lo describen a la información...

Lectura : El líder sabio En el mundo ocurrió una recesión en todas las empresas y nadie pudo frenarlo, ni siquiera grandes empresas líderes como General Motor y Circuit City. Muchos no esperaban que ocurriera eso por lo que se sentía decepcionado de sus líderes. Actualmente muchos CEO les cuesta reinventar sus corporaciones con la rapidez suficiente como para estar al día con las nuevas tecnologías, cambios climáticos y tendencias de consumo. A los líderes les cuesta tener certeza de que sus empleados adhieran a los valores y a la ética. Los empleados se preguntan ¿Qué gano con esto? ¿Qué es lo bueno, correcto y justo para todos?. Los ejecutivos aún piensan que el propósito de los negocios, empresas, etc, es generar más ganancia. Existe una diferencia gran diferencia entre lo que predica la alta dirección y lo que se realiza en la primera línea. Las personas se comportan menos éticamente cuando son parte de una organización o grupos. Golpeados por el fraude, codicia y engañ...